岗位职责：

1、负责下属企业管理，包括归口管理下属企业呈报文件，并提出审核意见和建议；负责收集、整理、分析下属企业经营情况和财务数据；负责研究与公司业务有关的行业政策和市场信息，提出分析建议；参与制定年度经营计划、全面预算，参与拟订公司月度经营分析报告等；

2、负责交管企业的权益管理，包括交管企业董事会、股东会文件的审核及表决建议，交管企业呈报文件的审核及处理建议，日常经营数据的收集、分析，拟定涉及交管企业的各种文件、信函等，收集、整理、归档交管企业的档案文件；

3、落实公司年度资产处置计划，包括对处置资产的审核与确权、审计与评估、方案的拟定与报批、意向受让方的接洽与谈判，以及后期的总结、全部文件的整理归档、资金回收等后续各项工作；

4、配合部门其它岗位及其他部门的工作、完成公司领导或部门总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄原则上35岁以下；

2、大学本科或以上学历，法学、管理学等相关专业优先；

3、硕士及以上应届毕业生或三年以上相关工作经历；

4、具备较强的综合分析能力、逻辑思维和较高文字写作能力；

5、具备较强的内外部沟通协调能力；

6、熟练使用办公软件，擅长PPT制作；

7、具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。

薪酬待遇：可面议。