绩效管理高级经理招聘 - 中国国旅集团有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 6千-1万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-08-01
- 工作地点
- 北京
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 补充医疗保险 带薪年假 定期体检
岗位职责:
1、建立、完善公司干部、员工绩效考核管理体系。
2、组织开展公司高管、员工绩效管理工作,落实激励约束机制,实现考核结果与薪酬、晋升等紧密挂钩。
3、指导、监督公司下属企业开展绩效考核相关工作。
4、完成公司及上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、5年以上工作经验,其中2年以上绩效管理经验,熟练掌握绩效管理相关知识及主流激励考核工具,主导过绩效方案的制定与实施。
3、具备系统分析思考、解决问题能力,具有较强的文字功底。
具备很强的学习能力和意愿,适应力强,能够快速适应公司文化,并将绩效管理与公司战略和业务需求有机结合。
4、有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力,抗压能力强。
5、具有强烈的责任心和团队协作意识。
薪酬待遇:可面议。
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